法律分析：工伤认定申请期限根据不同的法规会有所不同，但通常会有时间。根据《工伤保险条例》规定，工伤发生后，事故当事人应当及时向用人单位报告，并在3个月内向社会保险经办机构提出工伤认定申请，逾期未申请的，视为放弃工伤保险待遇。此外，根据《劳动法》第四十六条规定，职工受到工伤事故伤害或者患职业病的，在治疗期间或者因工程外原因不能从事原工作的期间内，其工资待遇不变，但累计不得超过12个月。因此，工伤认定的申请期限一般应在事故发生后3个月内提出申请，并且在治疗期间或因工伤事故原因不能工作的期间内，累计不得超过12个月。
法律依据：
一、《工伤保险条例》第十七条：“工伤发生后，事故当事人应当及时向用人单位报告，并在三个月内向社会保险经办机构提出工伤认定申请，逾期未申请的，视为放弃工伤保险待遇。”
二、《劳动法》第四十六条：“职工受到工伤事故伤害或者患职业病的，在治疗期间或者因工程外原因不能从事原工作的期间内，其工资待遇不变，但累计不得超过十二个月。”